Auteur/autrice : Oncle Dom

Adriana Minchella, présidente du réseau Cediv Travel, est notre invitée de la semaine. Pour elle, les relations humaines ne sont pas toujours… humaines et bienveillantes…

J’aime👍

« J’aime le vrai : les gens qui parlent clair, qui assument et qui font. 2025 m’a rappelé que, quand ça tangue, ce qui compte ce sont les actes, la loyauté et le courage. »

Je n’aime pas👎

« Je n’aime pas les postures : les beaux parleurs, les donneurs de leçons… et le flou.

Au fond, je choisis le concret, le clair et l’humain même quand c’est inconfortable. Les relations sont devenues d’une telle violence que je me demande si ce n’est pas une nouvelle norme. Aujourd’hui, on ne sait plus se parler, il n’y a plus de respect. » 

OD

Il fait partie de ces personnalités dont le calme impose le respect. Un gentil, au sens noble du terme. Le genre d’homme qu’on imagine difficilement hausser le ton, même quand les vents sont contraires. Et pourtant, Stéphane Le Pennec en a vu passer, des tempêtes, et avalé quelques couleuvres sans jamais perdre le cap. Breton jusqu’au bout des convictions, bien connu des agences de voyages, il veille aujourd’hui avec constance et engagement sur la direction commerciale du groupe Salaün. Un poste stratégique, tenu sans fracas, mais avec une solide colonne vertébrale. Encore un Breton, dira-t-on… mais pas n’importe lequel.

J’aime👍

« J’aime la vie. J’aime les amis. Et j’aime surtout ma famille.

C’est une certitude, une évidence.

J’ai beaucoup aimé mon travail, et j’aime encore mes missions aujourd’hui. D’une manière générale, j’aime ce qui rend la vie agréable. Les choses simples, sincères. J’aime les fruits de mer, j’aime le bon vin — avec, je l’avoue, une petite préférence pour le Pessac-Léognan.

En somme, j’aime tout ce qui apporte du plaisir et de la douceur au quotidien. Mais s’il faut donner une place particulière, elle revient à la famille. Ce n’est pas très original, certes, mais avec le temps, on s’en rend compte : c’est ce que l’on a de plus précieux, ce qu’il faut protéger, préserver, et même vénérer. »

Je n’aime pas👎

« Ce que je n’aime pas, ce sont les situations conflictuelles.

C’est d’ailleurs ce qui revient le plus souvent quand j’essaie de définir ce qui me dérange vraiment.

Il y a bien sûr certaines personnes, dans le monde actuel, que je n’apprécie pas du tout, que ce soit à l’Est ou à l’Ouest. Mais je n’ai pas envie d’entrer dans ce registre-là. Dresser des listes de gens qu’on aime ou qu’on n’aime pas n’a, à mes yeux, que peu d’intérêt.

En revanche, je peux dire que je n’aime pas les situations où la confiance n’existe pas. Je n’aime pas non plus me sentir dans un inconfort lié à un conflit. Et s’il y a une chose que je n’aime vraiment pas, c’est d’avoir mis quelqu’un dans une situation délicate, ou d’avoir causé du tort, alors que ce n’était absolument pas intentionnel.

Quand cela arrive sans volonté, sans raison valable, et que, malgré tout, cela génère une forme de malaise, je le vis très mal. Mais au fond, tout cela ramène encore à la même chose : le conflit. Et ce n’est clairement pas un terrain dans lequel je me reconnais. »

OD

C’est le Monsieur Air France pour les professionnels du voyage en France. Directeur Général des ventes agences chez Air France, Henri n’a pas toujours la tâche facile. Entre les exigences des agences de voyages et la stratégie de sa compagnie, il développe souvent des trésors de diplomatie. Mais c’est peut-être grâce à lui qu’Air France reste l’une des compagnies aériennes privilégiées des voyagistes…

J’aime👍

« La dynamique de travail en équipe, au sein d’un environnement multiculturel, où chacun contribue à faire rayonner les couleurs d’Air France partout dans le monde.

La passion du voyage, qui m’a naturellement conduit à rejoindre une compagnie aérienne internationale. Travailler chez Air France, c’est avoir le privilège de se sentir connecté aux quatre coins du globe en permanence et d’élargir ses horizons.

Les rencontres enrichissantes avec des clients, des partenaires et des entreprises, tous animés par une même énergie : celle du mouvement et de la découverte.

La valorisation de l’art de vivre à la française, notamment à travers la gastronomie, qui fait partie intégrante de l’identité Air France

Déconnecter – totalement – sur un parcours de golf…« 

Je n’aime pas👎

« La routine, que j’ai toujours su éviter au cours de mes 35 années chez Air France, en occupant une quinzaine de postes différents dans des villes aussi variées que Fort-de-France, Paris, Stockholm, Toulouse ou Londres.

L’absence d’humour : je suis convaincu que la bonne humeur favorise un environnement de travail positif et performant.

Et, sur une note plus légère, l’amertume des endives cuites… »

OD

On ne l’imagine pas en colère, Stéphane Fulcrand, lui qui a longtemps œuvré chez les cédiciens et qui participe activement à aider de nombreuses associations. Avant de présider aux destinées de Salagou Voyages, il a été cuisinier… d’où sa passion pour la gastronomie !

J’aime👍

« Dans ce que j’aime, il y a d’abord le partage, l’échange et ce sens du devoir qui m’accompagne partout. Cela vaut aussi bien dans le travail que dans la vie personnelle.

Je m’explique : je suis au service des gens. C’est vraiment ce qui me définit. Je l’ai fait pendant plusieurs années avec le CDI, je continue de le faire à travers des associations près de chez moi, et bien sûr je le fais au quotidien avec mes clients.

Cette façon d’être, d’avancer pour et avec les autres, me convient parfaitement. Elle me structure, elle me motive, et franchement… ça me va très bien. C’est parfait comme ça. »

Je n’aime pas👎

« Dans ce que je n’aime pas, il y a deux choses qui me hérissent vraiment : l’injustice et l’autoritarisme.

L’injustice, d’abord. Quand on refuse à certains ce qui leur est dû, quand on ne traite pas tout le monde avec la même équité, quand on garde un peu plus pour soi au lieu de partager… ça, je ne peux pas. Ce manque de générosité, cette façon de distinguer ceux qui auraient droit et ceux qu’on oublie, c’est quelque chose que je n’accepte pas.

Et puis il y a l’autoritarisme, qu’il soit individuel ou collectif. Cette posture trop directive, cette pensée unique qui s’impose sans discussion : « Moi je sais, vous ne savez pas. » Cette manière de fonctionner, fermée et sans nuance, c’est tout ce que je n’aime pas.

Voilà. C’est exactement ce que j’aime… et ce que je n’aime pas. Et, paraît-il, c’est aussi ce que nos lecteurs aiment comprendre des personnalités du secteur. Alors voilà. »

OD